2月13日，恒科公司召开2026年工作会议暨职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入传达中国物流集团、中国包装2026年工作会议精神，总结2025年工作，表彰先进，分析形势，明确任务，部署2026年重点工作。

中国包装党委副书记、董事、总经理、恒科公司董事长宋奎运作题为《锚定方向 清晰路径 加速发展》的讲话，公司党总支书记、总经理周春波作题为《聚焦性能提升 科技创新铸就恒久品质 加快模式调整 运营服务创造核心价值》的工作报告。公司经营班子、部门经理助理以上管理人员、职工代表现场参加会议，外部董事、其他员工线上参会。

会议指出，2025年，面对严峻复杂的国内外形势，公司上下凝心聚力、攻坚克难，圆满完成年度收入和利润预算指标，在交通装备、大宗计量、海外拓展、科技创新、精益生产、精细管理、风险防控和党建引领等方面取得扎实进展，为企业高质量发展奠定了坚实基础。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司推动运营模式转型、培育新质生产力的关键一年。公司要坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以“产品性能提升年、运营模式调整年、营销全面突破年、智能工厂建设年、AI应用拓展年”为年度工作主题，深化改革创新，优化运营服务，拓展市场规模，严控各类风险，全面提升企业核心竞争力。

会议要求，2026年要重点抓好七方面工作：一是聚焦战略引领，锚定高质量发展方向，确保战略规划落实落地；二是聚焦市场拓展，激活高质量发展动能，协同推进营销全面突破；三是聚焦研发创新，夯实高质量发展根基，培育新质生产力优势；四是聚焦精细管理，提升高质量发展效能，健全现代化治理体系；五是聚焦生产采购，筑牢高质量发展支撑，打造高效智能生产体系；六是聚焦风险防控，守住高质量发展底线，营造安全稳定发展环境；七是聚焦党建引领，凝聚高质量发展合力，筑牢政治组织保障。

会议表彰了公司2025年度优秀员工、星级员工、先进集体以及突出贡献奖，签订了2026年度经营业绩责任书、党建工作责任书及安全生产责任书。来自公司各部门的5位代表作交流发言。